Логин:   Пароль:   
   
 
X   Сообщение сайта
(Сообщение закроется через 2 секунды)
 
10 страниц V   1 2 3 > » 
entry 21.3.2011, 19:55
Если вы хоть раз проходили собеседование, устраиваясь на работу, вам наверняка доводилось слышать хотя бы один из этих вопросов.

Из года в год, во всех компаниях мира, вне зависимости от профиля, масштаба и внутренней политики, специалисты по кадрам задают соискателям одни и те же вопросы. На первый взгляд, они не имеют к будущей профессии никакого отношения и лишь заполняют паузу между действительно важными темами, однако, на самом деле, то, как вы на них ответите, может рассказать опытному рекрутеру гораздо больше, чем ваше резюме. Итак, что же это за вопросы, в чём их истинный смысл и как на них отвечать, чтобы не сесть в лужу?



1. Расскажите немного о себе

В чём подвох. Рассказать о себе «немного» почти невозможно. Вопрос слишком общий, а угадать, что именно хочет узнать о вас интервьюер, нельзя — придётся просить конкретизировать вопрос, что для вас, скорее всего, не закончится ничем хорошим. На самом деле, рекрутер не хочет «познакомиться с вами поближе», а проверяет вашу способность презентовать себя в профессиональном плане и, таким образом, взаимодействовать с людьми в рамках компании и за её пределами.

Как отвечать. Не стоит перечислять свои профессиональные заслуги и регалии — о них работодатель уже успел узнать из резюме. Подумайте, какие личностные качества вы цените в себе больше всего, добавьте немного фактов из прошлого (где учились, почему выбрали эту профессию, было ли у вас хобби) и обмолвитесь о жизненных целях, не углубляясь в интимные подробности. В конце концов, лучше немного пофантазировать, но ни в коем случае не делать круглые глаза и не «экать» — это даст понять, что с налаживание контактов не ваша сильная сторона.



2. В чём ваша главная слабость?

В чём подвох. Конечно, никто никогда не ответит честно на такой вопрос. И конечно, любой рекрутер это понимает. Он также понимает, что в ответ он, скорее всего, услышит заученную и крайне обтекаемую формулировку либо неуклюжую попытку отшутиться вроде «Моя слабость — это мой трудоголизм». Тем не менее, этот вопрос помогает рекрутеру определить, насколько честен сидящий перед ним человек, а также, может ли он справляться с собственными недостатками.

Как отвечать. Как можно более серьёзно и обдуманно. Например, вы можете признаться, что не можете работать в стрессовой ситуации или что испытываете страх перед публичными выступлениями. Но тут же добавить, что это никак не мешает вашей профессиональной деятельности, и привести примеры, как вы справлялись с этой слабостью.



3. Кем вы видите себя через 5 лет?

В чём подвох. Видеть себя можно кем угодно — хоть принцем датским, хоть космонавтом, хоть фикусом. В любом случае, жизнь почти всегда отличается от наших о ней представлений, да и рекрутера они, по большей части, никак не волнуют. Вопрос состоит скорее в вашей преданности компании и готовности строить свою карьеру в ней.

Как отвечать. Совсем не обязательно клясться работодателю в верности до гроба. Этот вопрос — ваш шанс рассказать о своих достоинствах: профессиональных и личных достижениях, свойствах характера, амбициях и т.п., которые, на ваш взгляд, помогут вам построить успешную карьеру и, соответственно, принести пользу компании-нанимателю.



4. Почему вы хотите у нас работать?

В чём подвох. Закономерным ответом на такой вопрос кажутся дифирамбы данной компании. Но на самом деле большинство рекрутеров сыты по горло подобными похвалами, поэтому ваш ответ вызовет как минимум разочарование, как максимум — раздражение и уверенность в недалёкости вашего ума.К тому же, задавая такой вопрос, интервьюер рассчитывает вывести вас из себя: ответ ведь очевиден, правда? Какая разница, почему вы пришли, главное — это соответствие требованиям вакансии и хорошее резюме. Но настоящий профессионал должен уметь отвечать на любые, даже самые дурацкие вопросы — скрывать своё раздражение и ни в коем случае не показывать собеседнику (клиенту, заказчику), что он считает себя умнее его. Особенно это касается профессий, где вам часто и плотно придётся контактировать с людьми.

Как отвечать. Не пытайтесь расхвалить компанию — говорите больше о своей мотивации к работе. Если вас просто привлекла высокая зарплата, наниматель, скорее всего, будет разочарован. Большинство рекрутеров ищут того, кто стремится к самореализации, развитию и карьерным достижениям — потому что это не просто исполнитель, а человек, способный продвинуть компанию вперёд. Впрочем, совсем отрицать свою материальную незаинтересованность не стоит, поскольку это будет выглядеть неискренне или просто глупо. И ни в коем случае не ссылайтесь на то, что хотите сменить надоевшую работу. Это заставит интервьюера усомниться в вашей надёжности и дальновидности ваших планов.



5. У вас есть увлечения?

В чём подвох. Чаще всего соискатель воспринимает этот вопрос, как незначительный и бестолковый, ведь, на первый взгляд, он не имеет никакого отношения к работе. Результат — необдуманные и несерьёзные ответы, а иногда и простое и честное «Нет», которое, скорее всего, разочарует интервьюера. Смысл этого вопроса в том, чтобы составить полную картину о вас, как о личности, так как хобби и увлечения могут многое рассказать о вашем характере.

Как отвечать. Откровенно. Если у вас нет никаких хобби, просто расскажите о том, как вы проводите своё свободное время, конечно, особо не углубляясь в детали. Если вы разок или два испробовали какой-то вид спорта или экстремальное развлечение — упомяните об этом, сказав, что вам понравилось, и обязательно сообщите, если вы посещаете фитнесклуб. Современные работодатели начинают ценить сотрудников, ведущих здоровый образ жизни.



6. Как бы вас описали ваши коллеги?

В чём подвох. Ещё один вопрос из тех, в ответ на которые хочется либо съехидничать, либо наврать. Старайтесь не доставлять рекрутеру такое удовольствие. Если вы начнёте открыто расхваливать себя, это выдаст в вас лжеца и не даст интервьюеру ожидаемой информации. Его цель — выяснить, можете ли вы оценивать себя со стороны и, при надобности, корректировать своё профессиональное поведение.

Как отвечать. Скромность украшает человека — помните об этом и действуйте соответственно. Постарайтесь плавно перевести разговор на тему «Думаю, больше всего во мне ценят...» или «Я бы хотел продемонстрировать себя с такой-то и такой-то стороны». Это даст вам возможность не выглядеть хвастуном и в то де время подчеркнуть свои достоинства и карьерные устремления.



7. Почему вы хотите уйти/ушли с предыдущей работы?

В чём подвох. Каким бы ни был ваш ответ, он будет расценен как предупреждение: аналогичная причина может заставить вас расстаться и с будущим работодателем.

Как отвечать. Услышав ответ на свой вопрос, рекрутер должен быть уверен, что: а) ваше увольнение с предыдущего места работы произошло не по причине вашей низкой квалификации; б) при вашем увольнении интересы и репутация работодателя никак не пострадали; или в) что подобная ситуация не может повторить по какой-либо объективной причине. В общем, лучше не распространяться на тему того, почему вам не понравилась вот именно та конкретная компания, а объяснить, что прошлая позиция не позволяла вам в полной мере достичь своих карьерных устремлений. Ну и, конечно, обмолвиться о то, почему, на ваш взгляд, новая работа поможет вам в этом деле.



Автор: Антонина Михайлова


entry 20.3.2011, 15:45
Научитесь производить впечатление профессионала за один разговор. Имидж компании зависит от того, умеют ли ее сотрудники грамотно общаться по телефону. Мы поделимся секретами успешных телефонных переговоров.

Следите за интонацией

Поскольку во время телефонного разговора собеседник вас не видит, особое внимание надо уделять интонации. От того, насколько доброжелательно будет звучать ваш голос, зависит не только настроение собеседника, но и его представление о вашей компании. Поэтому так важно сохранять улыбку в течение разговора.



Важно также следить за своей позой во время беседы. Если вы сидите на стуле развалясь, это может серьезно повлиять на тембр вашего голоса и придать ему интонацию незаинтересованности и апатии. Если же во время разговора вы будете стоять, это заставит вас мобилизоваться и сделает речь напористой и энергичной, а возможно, излишне торопливой.



Старайтесь подстроиться под темп речи собеседника. Если человек говорит медленно и размеренно, не нужно торопить его, произнося по сто слов в минуту. Скорее всего, ему будет тяжело уследить за вашей мыслью. Если же человек говорит быстро, вероятно, у него мало времени, и его будут раздражать медлительность и паузы в разговоре.



Здоровайтесь правильно

Приветствие — самая важная часть телефонного разговора, поскольку оно способно задать тон всей беседы. Здесь есть множество тонкостей и нюансов. Вместо «здравствуйте» лучше говорить «добрый день», поскольку во втором варианте приветствия меньше согласных и его гораздо проще произносить и воспринимать. «Доброе утро» и «добрый вечер» лучше приберечь для более неформального общения. Астрономическое время в деловом разговоре не столь важно — рабочий день остается днем и в 9 утра, и в 6 вечера.



Отвечать на деловой звонок со словами «алло» и «да» нельзя. Если вы снимаете трубку в офисе, вашими первыми словами должны быть название компании, а затем ваша должность. Человек должен сразу понять, правильно ли он дозвонился.



Представляться нужно всегда. Первым свое имя и должность называет тот, кто звонит. Не называть свое имя и должность можно только в одном случае — если нужного вам человека нет на месте. Если же вам надо передать ему какую-то информацию, нужно будет представиться.



Если звоните вы, представившись, обязательно узнайте, есть ли у собеседника время, и лишь затем можете назвать цель своего звонка. Особенно важно спрашивать, может ли собеседник разговаривать, если вы звоните на мобильный, поскольку в этот момент человек может быть где угодно. Поинтересовавшись, может ли человек говорить, вы таким образом демонстрируете уважение к его времени.



«Не только в деловом, но и в обычном телефонном разговоре такие фразы, как «Я вас очень отвлекаю?», изначально усложняют дальнейшее общение, — говорит директор по организационному развитию компании «Связной» Вера Елисеева. — Этот вопрос сразу приглашает собеседника к негативу и ставит говорящего в унизительную, извиняющуюся позицию. Лучше спросить «Есть ли у вас минутка?» или просто «Удобно ли вам сейчас разговаривать?»



Если вы все-таки отвлекли человека и разговор затянулся, не спешите с извинениями. Лучше поблагодарите собеседника за то, что он уделил вам время. Такая формулировка поможет вам сгладить впечатление от несвоевременного звонка, но при этом позволит избежать извиняющегося тона.



Не заставляйте ждать

Не стоит слишком долго держать трубку, дожидаясь ответа. Максимальный срок ожидания не должен превышать 5–6 гудков.



Отвечать на телефонный звонок нужно после 2–3 гудка. Такая оперативность считается хорошим тоном и экономит время звонящего. Однако сразу кидаться к телефону после первого

гудка не стоит. Во-первых, у звонящего может возникнуть впечатление, что вам было нечем заняться на рабочем месте; во-вторых, он может быть просто застигнут врасплох таким внезапным ответом.



Стоит также помнить о том, что деловые звонки должны быть короткими — в пределах 5 минут. Лирические отступления в телефонном разговоре с партнером или клиентом уместны далеко не всегда и к тому же отнимают рабочее время.



Избегайте пауз

Долгие паузы в деловом разговоре неуместны. Они нервируют и отнимают время. В телефонном разговоре существенным считается даже минутное ожидание.



«Если вам нужно отвлечься от разговора, не „вешайте“ своего собеседника надолго, — советует Вера Елисеева. — Определите, что является более срочным — звонок или неожиданно возникшее дело. Если вам нужно срочно решить какой-то вопрос и вы знаете, что это займет некоторое время, лучше попросите вам перезвонить или пообещайте перезвонить сами».



К деловому звонку стоит готовиться заранее. Наверняка каждому хотя бы раз приходилось перезванивать дважды, чтобы уточнить какие-то детали, которые забыли обсудить во время первой беседы. Чтобы избежать подобных казусов, можно предварительно составлять список вопросов. Это предотвратит и долгие раздражающие паузы. Вашему собеседнику не придется ждать, пока вы ищете нужный документ или роетесь в базе контактов в поисках нужного телефона.



Давайте развернутые ответы

Старайтесь избегать односложных ответов. Если «обрубить» человека на полуслове и быстро повесить трубку, у него останется самое негативное впечатление. Если у вас спросили, работаете ли вы в пятницу, не стоит отвечать просто «да» или «нет». Необходимо сообщить и дополнительную информацию, например уточнить часы работы.



Если позвонивший хотел поговорить с вашим отсутствующим коллегой, также нельзя просто сообщить о том, что нужный человек отсутствует. Обязательно сообщите, когда можно будет перезвонить, и узнайте, не нужно ли звонящему передать вашему коллеге какое-то сообщение.



Карьерный совет дня. Говорите коротко и по существу. Нормальная продолжительность делового звонка не превышает пяти минут, поэтому лирических отступлений лучше избегать. Разговоры «о погоде» стоит приберечь для неформального общения.


entry 7.3.2011, 14:04
5 профессий, обладательницам которых легче найти мужа. Стюардесс, официанток, танцовщиц и медсестер просим не беспокоиться — их профессии не помогут добыть себе состоятельного мужа в Белокаменной.

Самыми «хлебными» оказались совершенно другие занятия. Работа продавщиц в гастрономах премиального сегмента, труд менеджера по кредитам или открытию и ведению счетов в банке, продажа дорогого спиртного и табака в специализированных бутиках, преподавание иностранных языков в частном порядке, стрижка и укладка мужских причесок, продажа автомобилей и дорогой одежды для мужчин — вот те профессии и виды занятий, которые помогут девушкам и женщинам найти и загнать под венец успешных топ-менеджеров и просто богатеньких мужчин.

Магазин — это охотничий заказник
С появлением в Москве гастрономов и продуктовых магазинов премиального сегмента женщинам стало проще вычленять из толпы состоятельных мужчин. В таких магазинах концентрация богатых мужчин на квадратный метр если не равна, то близка к какому-нибудь экономическому форуму. И неудивительно, что на этих метрах идет настоящая охота. Молоденькие продавщицы из кулинарии хищно оглядывают неженатых клиентов и вместе с котлетами дают свои телефоны.

Нет кольца, значит, под прицелом
«Ну, это правда, что ты смотришь на то, есть у мужчины кольцо на пальце или нет, — рассказала Светлана, работающая старшим продавцом-консультантом в алкогольном бутике в центре Москвы. — Люди заходят солидные, интеллигентные, образованные. С ними просто интересно бывает поговорить. Тем более что можешь поддержать тему про виски, вино или ром. К тебе иначе относиться начинают, с уважением и интересом».

Будущих женихов надо гладить по голове
Еще одна профессия, представительницам которой легко найти богатого мужа, — это парикмахер в дорогом салоне.
«Я проработала в очень дорогом салоне пять лет и знаю, что мужчины с деньгами во время стрижки просто отдыхают. Им приятно, когда ты касаешься их головы и волос, а если стрижку сопровождать легким массажем, то в тебя просто влюбятся, и не только стричься у тебя будут, но и отношения завязать захотят», — говорит парикмахер Екатерина.

В банке все сразу видно
«Я когда только пришла в банк работать, удивлялась, как девчонки могут так цинично рассуждать о мужчинах, — говорит Олеся К., работающая в кредитном отделе крупного российского банка. — Смотрят на то, сколько человек денег на счет кладет или какие кредиты досрочно погашает, и делают выводы. У нас тут даже термин такой есть — „записочный“. „Записочный“ — это человек, у которого есть деньги, симпатичный и не очень старый, лет до 42. Он может либо счет открыть на крупную сумму, либо погасить досрочно кредит на тысяч 50 рублей или больше. Такому можно на документах написать свой телефон или адрес ICQ или электронной почты».

Лучшая услуга — это муж
«Я преподаю испанский язык, занимаюсь в основном с предпринимателями и управленцами среднего звена, — говорит Анастасия. — Занятия индивидуальные, два часа три-четыре раза в неделю. Когда только начала этим заниматься, сразу решила, что буду пользоваться служебным положением и искать себе мужа среди учеников. Нашла, им оказался вице-президент торговой компании». Женщина честно говорит, что изначально хотела просто обеспечить себе безбедную жизнь, но когда встретила «лучшего ученика», то влюбилась совершенно искренне.

Репетиторы, кстати, находятся в самых выгодных условиях среди ищущих мужей на работе. Они могут проводить индивидуальные занятия, много говорить с потенциальным мужем, узнавать его и планомерно завязывать отношения.



5 профессий, представительницам которых сложно добыть богатого мужа
Стюардесса. Пассажиры постоянно меняются, флирт с ними запрещен корпоративными правилами, а коллеги бдительно следят друг за другом на протяжении всего полета.
Медсестра. В частных клиниках чаще всего лежат женатые мужчины, и им неинтересно завязывать серьезные отношения с персоналом. В бесплатных клиниках мужа найти можно, но точно не богатого.
Инструктор по фитнесу. Красивые, молодые, привлекательные, но мужчины чаще всего воспринимают их как соперников в спорте, а не как предмет ухаживаний. Если девушка физически крепче мужчины, он редко решится на активный флирт и тем более отношения.
Таксистка. Их немного, но они часто бывают симпатичными. Однако большинство мужчин женщина, зарабатывающая на жизнь вождением автомобиля, начинает раздражать самим фактом своего существования.
Официантка. В дорогих ресторанах персоналу запрещено вступать в какие-либо неформальные отношения с клиентами. За этим строго следят во время рабочих смен.

Цена труда
17 тысяч рублей зарабатывает продавец в сети продуктовых магазинов премиальной категории.
20 тысяч рублей — зарплата мастера-парикмахера.
22 тысячи рублей — средний месячный заработок репетитора.
27 тысяч рублей получает операционист в банке.
30 тысяч рублей — зарплата продавца-консультанта в автосалоне.


7 советов, как привлечь завидного жениха, не сходя с рабочего места
1. Будущего мужа лучше выбирать из числа постоянных, а не случайных клиентов, поэтому потратьте от двух недель до месяца на рекогносцировку.

2. Продемонстрируйте, что вы отлично разбираетесь в том, чем занимаетесь. Ваша цель — не вывалить на него тонны знаний, а вовлечь в более или менее долгий разговор, в котором вы можете его лучше узнать, а заодно продемонстрировать чувство юмора и мелодичность собственного голоса.
3. Передайте потенциальному жениху свои контактные данные, но не на салфетке, а в виде визитки. Дайте понять, что он может обращаться к вам за советом по деловым вопросам, что вы с удовольствием дадите ему консультации. Это легко сделать сомелье в винных бутиках, менеджерам по продажам в автосалонах, сотрудницам банков и парикмахершам.
4. Будьте вежливы, но сдержанны с другими клиентами, а своему улыбайтесь чаще и долгим взглядом смотрите прямо в глаза. Таким образом вы покажете, что, с одной стороны, одинаково хорошо относитесь ко всем вокруг, а с другой, что именно к этому мужчине испытываете симпатию. Это может подтолкнуть его, например, к приглашению на свидание.
5. Продемонстрируйте ему свою заботу. Давайте советы, которые помогут сэкономить время и деньги, назначайте встречи в удобное ему время. Помогайте конкретными советами, которые основаны на вашем знании об этом человеке. Например, для продавцов продуктов или алкоголя лучше всего запомнить, что именно предпочитает будущий муж, и пытаться предугадывать его желания.
6. Если видите, что кандидат в мужья выделяет вас среди ваших коллег, дайте понять, что вы достойны большего, что вы не просто «функция», а интересная и эрудированная женщина. Например, при случае скажите, что вы только подрабатываете продавцом, чтобы, скажем, накопить на обучение. Это актуально для сотрудниц дорогих гастрономов или операционисток в банках. Или дайте понять, что вы тут работаете, потому что вам интересно то, что вы продаете, — это для сомелье в винных бутиках, продавцов в автосалонах.
7. Вы уже успели узнать, в какое время ваш потенциальный муж появляется на вашей работе. Сделайте так, чтобы в этот момент вы были там же, но при этом «в гражданском». Возьмите выходной и как бы случайно зайдите на работу. Это поможет «жертве» воспринять вас как просто красивую женщину, которую можно куда-нибудь пригласить.



entry 27.2.2011, 23:43
Рейтинги дурацких и странных профессий составляются ежегодно. На ваш суд — наша подборка самых удивительных предложений на рынке труда в 2011-м году.

Подбиратель мячей. Следит за тем, чтобы мячики для гольфа не оставались на прилегающих к полю территориях после игры.



Коровий педикюрщик. Плохое состояние копыт может сказаться на самочувствии коровы, удое и даже способности животного размножаться. На элитных фермах в Европе и Америке за этим следят целые отдельные подразделения сотрудников.



Испытатель мебели. Этих профессионалов нанимают крупные дизайнерские компании и мебельные фабрики. Конечно, столы и книжные полки никто не тестирует, но вот стулья, кресла и кровати — обязательно.



Переворачиватель пингвинов. Пингвины, обитающие вблизи полярных станций, живо реагируют на пролетающие вертолёты. Животные задирают голову и отклоняются назад, а поскольку шея у них короткая, а туловище — неповоротливое, они нередко так и заваливаются на спину. Перевернуться и встать самостоятельно пингвины не могут, поэтому после каждого прилёта или отлёта к ним на помощь приходит специалист. Иначе животные погибнут.



Муравьиный селекционер. Отлавливает и отбирает лучшие особи для специальных муравьиных ферм. Чаще всего насекомых разводят для добычи яда (используется в медицине) или для дальнейшего употребления в пищу.



Нюхатель подмышек. Работает на компании, производящие дезодоранты и антиперсперанты. Задача такого сотрудника — нанести экспериментальный продукт на подмышки тестовой группы, а затем нюхать их, отмечая, как изменяется запах в течение дня.



Выниматель мозга. Эта экстравагантная профессия отнюдь не связана с психиатрией. Выниматель мозга работает на скотобойне и следит за тем, чтобы мозг убитого животного аккуратно вынимался из черепной коробки и транспортировался в рестораны с минимальными повреждениями.



Разглаживатель морщин. Является сотрудником элитных обувных магазинов. В его обязанности входит разглаживание морщинок и складок, которые образуются на обуви в результате многократной примерки покупателями.



Яичный сепаратор. С помощью специального прибора отделяет яичные желтки от белков в процессе заводского изготовления кондитерских изделий.



Исследователь стриптизёрш. Набор сотрудников на такую необычную вакансию объявил в прошлом году один из американских исследовательских институтов. Работник должен был наблюдать за танцовщицами стриптиза в течение 60 дней и делать определённые регулярные записи; оклад составлял 10 тысяч долларов.



Полировщик клюшек. Ещё один специалист, необходимый каждому уважающему себя гольфклубу. Он натирает клюшки вип-клиентов специальным составом, улучшающим сцепление клюшки с мячом.



Распрямитель подушек. Требуется дорогим мебельным магазинам, торгующим спальными гарнитурами. В течение рабочего дня распрямитель должен ходить вокруг торгового зала и расправлять морщинки и складки на подушках и покрывалах.



Испытатель презервативов. Нет ничего удивительного в том, что компании — производители презервативов хотят быть уверены в их надёжности. Как-никак средства контрацепции способны в корне изменить человеческую жизнь. Поэтому, как правило, новый продукт тестируется группой около 1000 наёмных «работников» и длятся испытания не менее чем год.



Эксперт по игральным костям. Таких профессионалов вынуждены содержать власти Лас-Вегаса и Монте-Карло. Если в казино обнаружат неправильно сбалансированные или «скошенные» кубики, это будет расценено, как попытка обдурить незадачливых клиентов. Между тем, за игрой в рулетку люди оставляют миллионы долларов.



Нюхатель яиц. Редкая профессия, востребованная в элитных кондитерских и ресторанах. Этот человек следит за тем, чтобы в пищу не попали испорченные яйца.



Менеджер по определению пола цыплят. Безошибочно определить пол цыплёнка необходимо уже в первые сутки после его появления на свет. Считается, что от этого зависит питание и способы ухода за птицей.



Наёмный родственник. Официальная служба по предоставлению наёмных друзей и родственников появилась в прошлом году в Китае. В основном туда обращаются перед свадьбой, Днём рождения или другим торжеством, на котором «должно быть» много-много людей — для поддержания статуса. Впрочем, неофициально подобные услуги предоставляются по всему миру и давным-давно.



Гид по туалетам. Является госслужащим в Японии, помогает любому желающему найти в городе ближайший туалет. Услуги гида стоят около 4 центов.



Очередник. Опять же, без регистрации и лицензии службы «стояльщиков в очереди» давно существуют в любой стране. А вот в Британии появилась первая подобная зарегистрированная компания. Сотрудники фирмы готовы отстоять за вас любую очередь до победного конца, толкаться, ругаться — в общем, делать всё что угодно ради получения результата. Оплата за такую самоотверженность составляет 40 долларов в час.



Испытатель тампонов. Эти важнейшие сотрудники заводов по производству средств личной гигиены проверяют каждый тампон на предмет достаточной абсорбции и крепости шнурка. Таковы требования Управления по контролю качества продуктов и лекарств в США.



P.S. Многим из этих специалистов действительно не позавидуешь; над другими хочется просто посмеяться. Но подумайте о том, какова была бы ваша жизнь, если бы их работу никто не делал?..


entry 24.2.2011, 13:53
Американские ученые раскрыли природу любви. Антрополог из США доктор Хелен Фишер около 30 лет изучала это чувство и выяснила, что, оказывается, все зависит от гормонов, формирующих типы личности, сообщает Daily Mail. Доктор Фишер условно разделила всех людей на четыре разных типа — исследователи, строители, руководители и участники переговоров.

«Руководителя» формирует высокий уровень тестостерона. Представители этой группы являются решительными и требовательными. Они предпочитают говорить напрямик и обладают стратегическим мышлением. Те, у кого доминирует гормон дофамин, являются «исследователями». Они всегда стремятся к новизне как в отношениях, так и в повседневной жизни. При доминировании серотонина люди, как правило, демонстрируют спокойствие и верность, поэтому их Фишер обозначила как «строителей». Избыток эстрогена свойственен творческим и чутким натурам с развитыми социальными навыками. Данный тип личности получил название «участники переговоров».

По словам антрополога, успех или провал в любых отношениях зависит от того, насколько доминирующие черты нашей личности совпадают с интересами наших партнеров.

Материал подготовлен редакцией rian.ru на основе информации открытых источников

entry 18.2.2011, 13:32
Но не для живых



[обсуждение]

ЗАКОН МУРА

В самую популярную ныне страшилку о конце света, якобы напророченном индейцами майя в своем календаре на 2012 год, включились компьютерные гении. И они предрекают нечто сногсшибательное. Но не людям. А своему «железу».

Древние майя уверяли, что в 2012 году закончится эпоха Пятого Солнца. Некоторые их далекие потомки не сомневаются, что как раз в это время закончится эра персональных компьютеров. Этих ящиков, требующих каждый год обновления дорогих программ и еженедельной чистки от вирусов. От них откажутся так же, как когда-то от аудиокассет и проводных телефонов.

Даже только успевшие войти в моду планшетники Стива Джобса станут музейными экспонатами. Вымрут монстры - крупнейшие транснациональные компании Apple, Microsoft. Без работы останется «Лаборатория Касперского»...

На смену нынешним компьютерам придут новые дешевые легкие и совсем уж сверхтонкие устройства, состоящие только из дисплея и клавиатуры. По крайней мере такого неизбежного результата ожидает красноярский физик, руководитель Сибирского исследовательского центра «НеоСинтез», ведущий инженер по маркетингу ОАО «Енисейгео­физика» холдинговой компании «Геотек» Павел Полуян от проекта под названием «Программно-аппаратное обеспечение всеобщей замены персональных компьютеров тонкими клиентами», представленного на конкурс для инновационного центра «Сколково».

Как автор намерен совершить технологический переворот?

- Павел Вадимович, по известному закону Мура (американский физик, один из основателей компании Intel Гордон Мур), компьютеры должны совершенствоваться каждые два года. И с 1965 года этот закон в точности выполнялся. Сейчас пришло время очередного сдвига?

- Нет, сам Мур не так давно признался, что в этом десятилетии ХХI века его закон, возможно, прекратит свое действие, потому что совершенствование техники может пойти по другому пути.

- И этот другой путь сегодня обозначился?

- Да. Об этом я впервые рассказал в блоге президента Дмитрия Медведева. На форуме развилась острая дискуссия. И сейчас проект представлен на конкурсе в «Сколково». Суть: заменить персональные компьютеры простыми панельками - дисплей плюс клавиатура.

- А где «мозг» панельки будет расположен?

- Все ваши данные будут храниться на удаленном сервере в вашей личной абонентской ячейке. Конечно, для этого к серверу нужен бесперебойный высокоскоростной доступ. В России эта проблема пока не до конца решена. Но скоро технари с ней справятся. Вместе с этим отпадет необходимость покупать программное обеспечение - абсолютно все программы будут находиться на удаленном сервере, где и будет идти вычислительный процесс, - пользуйся чем угодно! Перестанет беспокоить вирусная опасность - ею займутся хозяева сервера. И совершенствование программ также будет вменено им в служебные обязанности.

Новое поколение компьютеров я предлагаю назвать «ТИПК», то есть «тонкий интегрированный персональный компьютер».

- Новые iPаd от Apple - планшетные компьютеры, - наверное, останутся?

- Нет. Они тоже имеют жесткий диск, процессор. Нуждаются в программном обеспечении. И потому дорогие.

- А ТИПКи будут дешевые?

- Около тысячи рублей.



ЛИНИЯ ОБОРОНЫ

- Вам одному пришла в голову мысль оставить в руках людей, по сути, одни интерфейсы?

- Конечно, нет. Более того, я уверен, что в мире есть ряд центров, где незаметно для публики идет конкретная подготовка к подобной компьютерной революции. Уже сейчас организации, имеющие свои серверы, оснащают сотрудников не персоналками (ПК), а устройствами, которые именуются «тонкие клиенты». В Интернете существуют развитые ресурсы, работающие по такому же принципу - это сервисы электронной почты, например. Там же хранятся и блоги социальных сетей, ваш персональный сайт, Живой Журнал, игры, которыми вы пользуетесь, информационные ресурсы, которые вы просматриваете. И вот уже в системе Гугл появляется сервис «Гугл-хром» (Chrome OS), который обещает вам полное обслуживание через удаленный доступ. Но все делается тихо, поскольку эти подвижки могут спровоцировать ссору с производителями дорогих ПК. Они же наверняка сделают все возможное, чтобы воспрепятствовать новой системе.

Мало кто об этом задумывается, но в персональном компьютере столько функций, сколько вам за всю жизнь не пригодится! Покупая ПК, мы оплачиваем то, что нам в принципе не надо - мощный процессор со всеми его причиндалами. А тут у вас в руках появится терминалка размером с тетрадь с элементарным набором функций.

Не исключено, что накануне революции разразится настоящая компьютерная битва, где в атаку пойдут и хакеры, и боевые вирусы с червями-агрессорами. Нечто вроде Армагеддона…

- Но все равно за революцию и ее плоды придется платить. Сколько и кому?

- Я полагаю, что схема взаимоотношений между пользователем и владельцем сервера будет подобна той, что работает сейчас в системе сотовой связи или во взаимоотношениях с интернет-провайдером. Будем платить немного, как и сейчас, за трафик и за дополнительные услуги. В этой сфере цену зарегулирует конкуренция, поскольку сменить серверную компанию пользователь сможет всегда.

- А если та его не отпустит? Скажут: вся ваша информация у нас - не отдадим!

- Конечно, на удаленном сервере будет иметься ячейка памяти, в которой будет храниться вся информация клиента. Но следует предусмотреть соглашение, по которому, например, раз в неделю обновляется содержание многогиговой флешки, находящейся «дома». Это, кстати, будет страховкой и на случай форс-мажора - разрушения удаленного сервера, скажем, от теракта, пожара, наводнения.

- Если владелец сервера будет хранить мою ячейку памяти, то, значит, он сможет контролировать мою частную жизнь?

- Я бы не стал преувеличивать опасности. Контроль возможен и сейчас, поскольку наши компьютеры подключаются к Интернету и есть способы проверки контента, хранящегося в вашей персоналке. И на удаленном сервере хранится ваша электронная почта. Вы же доверяете владельцам почтовых серверов?

КИТАЙ ОПЕРЕДИТ?

- Если проект рассматривается в «Сколково», значит, есть шанс, что Россия может встать в авангарде?

- Может, если только Китай не опередит. Там есть развитые компании, изготавливающие компьютеры, и больше миллиарда потенциальных пользователей, которых прельстят дешевые терминалки.

- Что надо делать, чтобы китайцы нас не опередили?

- Экстренно разрабатывать инновационные технологии для продвижения ТИПКов. Новая система будет напоминать инфраструктуру сотовой связи, где отдельные пользователи станут клиентами независимых компаний, обслуживающих удаленные серверы. Поэтому надо осуществлять этот проект с помощью компаний сотовых операторов, которые возьмут на себя роль распространителей ТИПКов, а последние будут представлять из себя нечто вроде очень дешевых нетбуков российского производства.

- Как жизнь изменится?

- Прекратится нескончаемая гонка процессоров, постоянные обновления программ и операционных систем на рабочих местах, растущие потребности в памяти, дисках, сетевом оборудовании, борьба с вирусами и утечкой конфиденциальной информации. Исчезнет само понятие «рабочее место» - ведь ТИПК всегда с вами. Не нужно звать на помощь дорогую «компьютерную помощь» - все специалисты находятся рядом с сервером и устраняют поломки вовремя, не сходя с места. Кроме того, выстроится необычная компьютерная инфраструктура, объединяющая Интернет, цифровое телевидение и телефонию. Мы оснастим ТИПКами школьников и студентов, пенсионеров и домохозяек. Проведем ударными темпами всеобщую интернетизацию всей страны.

- Но если Китай наступает нам на пятки, тогда зачем вы столь открыто рекламируете свой проект?

- Проект - это только фасад, за ним скрываются некоторые тонкости, которые резко повысят нашу конкурентоспособность.

ПРОГНОЗ ФУТУРОЛОГА

Физик Мичио КАКУ из США (Из его лекции на Втором инновационном конвенте в Петербурге, 2009 год):


- Что такое компьютер? По сути, это чип. Сегодня эти чипы в основном встроены в ПК. К 2020 году они будут всюду, наша среда будет насыщена миллионами чипов. Что будет с компьютерами? Они исчезнут, компьютеров не будет, и в то же время все вокруг нас станет одним большим компьютером. Где у нас сегодня электричество? Оно везде - в стене, потолке, полу, оно невидимо. Такая же судьба ждет компьютеры.

entry 3.2.2011, 14:16
Одиноким жителям Индии, которые в будущем планируют обзавестись семьей, предложили сначала потренироваться с помощью виртуальной жены, пишет Metro. Специально для этого был создан сайт Biwihotohaisi.com, где любой холостяк может подобрать себе электронную супругу в зависимости от своих предпочтений.

Так, на выбор холостякам предлагаются четыре разных виртуальных девушки: общительная и весела 21-летняя Милли Чулбулли, амбициозная 26-летняя Шалини Шехервали, любящая командовать и все держать в своих руках 25-летняя Биджли Тхакур, а также придерживающаяся традиционных взглядов на положение женщины в семье 25-летняя Риту Гхарвали.

После того, как посетитель сайта выберет себе виртуальную жену по душе, он может приступить к другим настройкам. По желанию мужчины его новоиспеченная супруга будет оставлять ему голосовые сообщения несколько раз в день.

Виртуальная жена может будить своего мужа, звать его завтракать (а также обедать и ужинать), предлагать сходить в магазин или требовать поскорее вернуться с работы домой. Стиль сообщения напрямую зависит от характера выбранной девушки. Например, если речь идет о скромной домохозяйке Риту, то от нее стоит ждать нежного и приятного сообщения, а от властной Биджли - строгого и серьезного послания.

Подписка на сообщения доступна в двух вариантах - на английском языке или на хинди.

По словам разработчиков сайта, заведя виртуальную жену, индийский холостяк сможет не только понять, какая женщина ему нужна, но и подготовиться к поиску настоящей женщины, которая станет его супругой.

entry 4.1.2011, 19:14
К определенным девушкам нельзя подходить близко с целью "познакомиться поближе" даже на пушечный выстрел, независимо от того, насколько они классные. Остудите свой пыл. Сходите в спортзал, на концерт, поиграйте в футбол, но что бы вы не делали, не нужно приглашать таких девушек на свидания. В принципе, причина кроется не в самой девушке, а с тем, кем она является в вашей жизни.
Прочитайте полный список типов женщин, которых никогда не нужно приглашать на свидания. Вы сохраните свою репутацию, банковский счет, работу и своих друзей.


1- Сестра вашего друга

Девушка, которую вы знаете лучше всего, обычно к вам привязывается больше всего. Но если это сестра вашего лучшего друга, то после удачных пару месяцев свиданий вам, в лучшем случае, придется переезжать в другую часть города.

Такая девушка возглавляет данный список, поскольку, как только она из сестры друга превращается в даму вашего сердца, отношения с этим самым другом начнут резко портиться.

Уйдут в прошлое дни, когда вы с ним обсуждали неприятности с девушками, поскольку появился конфликт интересов. И после первого неудачного поступка, ваш друг по-любому захочет поговорить с вами по душам.


2- Ваша секретарша

Существует множество причин, по которым не нужно этого делать. Можно привести все типы проблем, которые вы можете накликать на свою голову (юридические и прочие). Но даже если у вас в первый раз все пройдет нормально, все равно появятся проблемы.

В скором времени вам придется искать себе укромные места в офисе, возможно даже в туалете. Любовь на работе очень сильно будет отвлекать от самой работы, особенно, если вы ее начальник. Остальные сотрудники всегда будут смотреть за тем, что вы делаете.

И что хуже всего, как только ваши отношения закончатся, она будет постоянно над вами подшучивать, возможно, даже использовать в качестве рычага давления, или даже рассказывать подругам, что же именно случилось в том злополучном туалете.


3- Бывшая девушка

Наверно, вы об этом уже слышали: никогда не нужно встречаться с бывшими девушками. А когда одиночество приходит в вашу жизнь, бывшая девушка становиться все более и более привлекательной и соблазнительной.

Через несколько лет трехразового питания, которое вы сами готовите, вас легко можно подкупить, если она принесет вашу любимую курицу с пармезаном сегодня, и ваше любимое вино на следующий день.

Однажды она может прийти и прибрать у вас в квартире, и вам захочется какого-то постоянства. Одиночество заставит вас забыть причину, по которой вы расстались, но если вы решитесь на новый виток отношений, все эти причины проявятся снова и очень быстро.


4- Девушки легкого поведения

Смысл таков: допустим, вы сидите в ночном клубе перед девушкой, чья великолепная грудь постоянно мелькает перед вами, как два дельфина на горизонте. Это сбивает с толку, не так ли?

Насладитесь одной ночью, а когда встретите ее на следующий день в баре, то поступите умно – скажите "Привет", извинитесь и идите дальше.


5- Бывшая девушка вашего друга

Когда вы становитесь свидетелем разрыва отношений вашего друга и его девушки, вы определенно начнете об этом задумываться. Ведь вы проводили много времени вместе, у вас сложились определенные отношения, правда, несексуального характера.

В вашем воображении начнет вырисовываться картина "А как бы было у нас с ней?", а ее теперешняя свобода будет только подогревать этот интерес, но мы вас предупреждаем: нельзя этого делать. Если вы цените свою дружбу, избегайте близких отношений с этой девушкой любой ценой. Об этом, к сожалению, мужчины часто забывают.

В вашей среде общения пойдут слухи о том, какой же вы друг на самом деле, и пострадает ваша репутация. Независимо от того, как давно закончились их отношения, друзья они сейчас или нет, даже если ваш друг нашел себе новую пассию, ответ всегда – "НЕТ". Если только, конечно, вам не нравиться получать по голове.


6- Девушка-пиранья, требующая много внимания

Если вы цените ваши деньги и достоинство, девушка, которая требует много внимания и ухода – это один из тех типов женщин, с которыми не нужно встречаться. Прежде всего, она любит вас за ваши заработанные средства, но когда вы это поймете, вы будете последним трудоголиком, неготовым (и неспособным) к близким отношениям.

Как только вы заработаете приличную сумму, ее разведенные подруги начнут рассказывать ей как разорить накопленное. Ни в коем случае нельзя этого допустить.


7- Стриптизерша

Это даже еще страшнее, нежели девушки легко поведения. Нет, она не раздевается, чтобы платить за обучение. Да, она может быть очень красивой, но в скором времени вы станете практически ее телохранителем, думая, что сможете защитить ее честь от посягательств парней, пригласивших ее на холостяцкую вечеринку.

Если вы уверены, что ревность живет в вас своей жизнью, подождите и посмотрите издалека, как она будет вести себя, если ее пригласят для приватного танца, где какой-нибудь Джон предложит ей дополнительную оплату за "счастливое окончание" этого самого танца.

Чем дольше вы будете одиноки, тем сильнее вам захочется "пообщаться" с девушками из представленных выше семи категорий. Но запомните: не нужно следовать своим инстинктам и засовывать голову прямо в пчелиный улей. Иначе все может закончиться для вас очень и очень печально.

P.S. Исключения возможны всегда, они только подчеркивают правила.
Не согласны с перечнем в статье? Комментируем, добавляем свои мысли и свой перечень запретных девушек.

entry 23.11.2010, 21:44
Все мы хоть раз откладывали дела на потом. Такие отсрочки съедают Ваше время, которым Вы могли бы распорядиться с большей продуктивностью.

Обратите внимание на то, как Вы говорите: «Я должен закончить….», или «Я должен сделать то-то».

Попробуете поэкспериментировать. Замените «должен» на «хочу». Если Вы мыслите о каком-то деле с позиции «должен», Вы злитесь и само это слово «должен» гнетет Вас. Запомните, что только Вы решаете делать Вам то или иное дело или нет. Поставьте себя в позицию хозяина.

Вы увидите, что желание отложить на потом, начнет пропадать, когда Вы начнете думать с позиции «хочу».

Замените «начать» на «закончить». Взгляните на ситуацию иным взглядом. Вам не надо начинать дело, Вам надо его закончить. И сейчас Вы делаете первый шаг к завершению этого дела.

Еще одна проблемка, это проблемка «отличника». Не старайтесь сделать работу хорошо. Сделайте ее, так как Вы можете ее сделать. Каждый человек способен делать ошибки, и не произойдет ничего страшного, если Вы ошибетесь.

Обязательно помните, что после завершения дела Вы можете позволить себе награду. Это вдохновит Вас.

Разбейте Вашу работу на части. И после выполнения каждой части придумайте для себя награду.

Постепенно Вы измените, свой образ мышления, и такой подход станет для Вас нормой. Вы будете выполнять свою работу с позитивным настроем.

Применяйте секреты успеха о которых я Вам рассказываю и успех не заставит себя ждать.

Каждый секрет успеха является лишь малой частицей тех знаний, которые я приобрел в международная школа бизнеса.


10 страниц V   1 2 3 > »   
ВПВСЧПС
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31


Ссылки моего Блога